En 2025, le taux de féminisation de la filière vélo s'élève aujourd'hui à 18 %, avec un objectif de 30 % fixé à horizon 2035. Cette sous-représentation touche toutes les branches et tous les métiers du secteur : production, aménagement, sport, tourisme, services. Trois freins reviennent de façon récurrente : le manque de réseau, le plafond de verre, l'auto-censure. Face à ce constat, l'association Les Femmes à Vélo lance ÉLAN, son premier programme de mentorat dédié aux femmes de la filière vélo en France.

Son ambition : accélérer leur progression vers des postes de direction, de responsabilité et de visibilité, aussi bien dans les fonctions support que dans les rôles techniques, stratégiques et décisionnels.

Ce mentorat permet notamment de :
🔹renforcer la confiance et le pouvoir d'agir des mentorées,
🔹développer leurs compétences et leur réseau professionnel,
🔹donner de la visibilité aux femmes comme rôles-modèles dans la filière.

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Pour cette édition pilote 2026-2027, douze mentorées, issues de différents métiers et régions, seront accompagnées pendant six mois par des femmes mentors qualifiées : des femmes expérimentées à des postes-clés, sélectionnées sur charte d'engagement.

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Six séances individuelles rythment cet accompagnement, à raison d'une par mois, en visio ou en présentiel selon les préférences de chaque binôme.

 

Un suivi d'impact est ensuite mené à 12 et 36 mois pour mesurer les effets du programme dans la durée.

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Cette première promotion doit ouvrir la voie à un déploiement national : 25 mentorées en 2027-2028, 30 en 2028-2029, 50 en 2029-2030. Elle s'appuie sur l'expérience de l'association Les Femmes à Vélo, qui fédère depuis 2021 près de 80 adhérentes dans toutes les branches de la filière et porte plusieurs grands projets nationaux, dont l'étude nationale sur la place des femmes dans l'économie du vélo publiée en 2025.

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